La gran competencia entre las agroexportadoras por conseguir personal en las labores de alta demanda, origina que una gran cantidad de personal que llega sea de un personal nuevo o reingresante. El ingreso de personal nuevo en las diversas actividades puede llegar hasta un 80% semanal, lo que se ha vuelto un problema muy común en las áreas de gestión humana.
Ningún sistema de asistencia convencional está diseñado para soportar una rotación de personal tan alta, ya que todos ellos necesitan ingresar o enrolar al personal con anterioridad a su ingreso.
Los sistemas de control biométrico fallan continuamente al tratar de controlar el acceso de personas cuyos datos cambian por sus actividades (perdida de huellas, lentes, protectores, luz nocturna, etc.) y tampoco solucionan la necesidad de captura de sus datos cada vez que un personal nuevo ingresa al fundo o packing.
AGRO+ Control de Personal, la solución definitivaAGRO+ implementa un sistema de control abierto, no restrictivo, lo que significa que en la puerta una persona que nunca a trabajado en su empresa, automáticamente es enrolada. Solo basta con leer su DNI para que automáticamente y en tiempo real, se tomen los nombres completos del personal y se envíen al área de recursos humanos. El personal a cargo del ingreso inmediatamente es notificado para que tome las medidas necesarias, como enviarlo a inducción o derivarlo a la oficina para llenado de su ficha de personal, contrato y/o fotocheck el mismo que también brinda el sistema AGRO+. Así de simple.
Principales Características:- Lectura Rápida de DNI incluso deteriorado o fotocopias.
- Enrolamiento inmediato del personal nuevo, con mensaje de Nuevo en la misma puerta.
- Lista en tiempo real del personal en el fundo.
- Lista de nombres del personal nuevo del día con nombres y apellidos.
- Envió de Mensajes personalizados para personal en Puerta.
- Lista Negra de personal para detección de personas en específico.
- Lista de personal con datos faltantes para fácil llenado en oficina.
- Notificación de personal activo que no ha asistido.
- Cese automático de personas con un numero de inasistencias continuas.
- Control de Unidades de transporte de Personal (Estado SOAT y Revisión Técnica)
- Control de Servis (Cantidad de trabajadores)
- Doble control con el Tareo en Campo.
- Impresión de «Partes de Grupos de personal» del día para un registro en físico.
- Impresión de contratos y Fotochecks a medida.